Renúncia al contracte com a personal laboral
Nom del procediment |
Renúncia al contracte com a personal laboral |
Objecte |
Cessar del lloc de feina a la persona interessada amb la consegüent pèrdua de la condició de personal laboral dels serveis generals al servei de la CAIB. |
Normativa reguladora |
|
Termini màxim per resoldre i noticar |
6 mesos |
Efectes del silenci |
Estimatori |
Òrgan competent per resoldre |
|
Forma d'iniciació |
A instància de part |
Àmbit subjectiu d'aplicació |
Personal laboral dels serveis generals al servei de la CAIB |
Fi de la via administrativa |
Si |
Observacions |
L'òrgan competent per resoldre la renúncia del personal laboral temporal en la categoria d'auxiliar tècnic/a educatiu/iva és la Secretaria General de la Conselleria d'Educació i Universitats. |
Tramitació |
- Esmena |
Lloc per a la presentació de la sol·licitud: en el registre de la conselleria a la qual pertany la persona interessada, o també en qualsevol de les formes que preveu l'article 16 de la Llei 39/2015. |
Departament competent per a la tramitació: Servei de Gestió de Personal Laboral i Acció Social. |