Aquesta guia té per objectiu facilitar l’elaboració d’un protocol per a la prevenció i l’actuació en els supòsits d’assetjament sexual, per raó de sexe, d’orientació sexual, d’identitat de gènere i d’expressió de gènere en l’àmbit laboral, que s’ha d’adaptar a les característiques de cada entitat o empresa.
És una guia pràctica que inclou diversos aspectes relacionats amb el marc conceptual i normatiu de l’assetjament; el procés d’elaboració, la implantació i la difusió del protocol; els procediments per canalitzar les denúncies; el règim sancionador i les conseqüències legals d’aquest tipus de comportaments; l’impacte que tenen sobre les persones que els pateixen i sobre les mateixes organitzacions on es produeixen; les responsabilitats i les obligacions de les entitats en aquest àmbit, etc.