Convocatoria ordinaria para acceder a nuevos niveles de carrera profesional horizontal del personal de servicios generales de la Administración de la CAIB

Personas destinatarias

Personal funcionario y laboral del ámbito de los servicios generales que presta servicios en la Administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears

Normativa del procedimiento

Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas

Ley 3/2007, de 27 de marzo, de la Función Pública de la comunidad autónoma de las Illes Balears

Ley 3/2003 de 26 de marzo, de régimen jurídico de la administración de la Comunidad Autónoma de las Illes Balears

Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público

Órgano competente para resolver

Dirección General de Función Pública

Simplificación documental

En relación con los procedimientos de la CAIB puede aplicarse el Decreto 6/2013, de 8 de febrero, de medidas de simplificación documental de los procedimientos administrativos, que entró en vigor el 13 de mayo de 2013.

Documentos relacionados con el procedimiento

Acuerdo del Consejo de Gobierno de 27 de marzo de 2023
Acord del Consell de Govern de 27 de març de 2023 de ratificació de l'Acord de la Mesa Sectorial de
Serveis Generals de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears i de l'Acord del
Comitè Intercentres, ambdós de 10 de març de 2023, pels quals s'aprova el desenvolupament de la
carrera professional horitzontal en l'àmbit del personal dels serveis generals de l'Administració de la
Comunitat Autònoma de les Illes Balears
Acuerdo del Consejo de Gobierno de 25 de abril de 2025
Acuerdo del Consejo de Gobierno de 25 de abril de 2025 por el que se ratifica el Acuerdo marco de la
Mesa de Negociación de los Empleados Públicos de la Administración de la Comunidad Autónoma
de las Illes Balears para la mejora de las condiciones laborales y retributivas de su personal y para la
mejora de la prestación de los servicios públicos
Acuerdo del Consejo de Gobierno de 27 de marzo de 2023
Acord del Consell de Govern de 27 de març de 2023 de ratificació de l'Acord de la Mesa Sectorial de
Serveis Generals de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears i de l'Acord del
Comitè Intercentres, ambdós de 10 de març de 2023, pels quals s'aprova el desenvolupament de la
carrera professional horitzontal en l'àmbit del personal dels serveis generals de l'Administració de la
Comunitat Autònoma de les Illes Balears
Acuerdo del Consejo de Gobierno de 25 de abril de 2025
Acuerdo del Consejo de Gobierno de 25 de abril de 2025 por el que se ratifica el Acuerdo marco de la
Mesa de Negociación de los Empleados Públicos de la Administración de la Comunidad Autónoma
de las Illes Balears para la mejora de las condiciones laborales y retributivas de su personal y para la
mejora de la prestación de los servicios públicos
Resolució convocatòria ordinària carrera 2025
Resolució de la consellera de Treball, Funció Pública i Diàleg Social, a proposta del director general de Funció Pública, per la qual s'aprova la convocatòria ordinària 2025 per accedir a nous nivells de carrera professional horitzontal del personal
funcionari i laboral dels serveis generals de l'Administració de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears

Trámites

X

Sol·licitud

Requisitos

a) Haver prestat serveis de forma contínua o discontínua en l'àmbit dels serveis generals de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears durant el període de temps mínim de cinc anys en un cos, una escala, una especialitat o una categoria professional que forma part del grup o subgrup en què es pretén accedir a un nou nivell de carrera professional.

a.1) Situacions computables

En relació amb el requisit de temps de serveis prestats, són computables les situacions referides en el punt 3.b) d'aquesta convocatòria.

a.2) Còmput del temps de serveis prestats

El temps de serveis s'ha de computar en els termes següents:

- Per accedir al nivell I: des de la data del primer nomenament o contracte i fins al 31 de desembre de 2024 inclòs.

- Per accedir als nivells II, III i IV: des de la data dels efectes administratius del nivell de carrera immediatament anterior en el grup o subgrup en què es pretén progressar fins al 31 de desembre de 2024 inclòs.

Així mateix, a l'efecte d'inici del còmput s'ha de tenir en compte el següent:

- Envers reconeixements provinents d'homologacions d'un nivell de carrera, prevists en els punts 15.1 i 15.3 de l'Acord de 27 de març de 2023, s'ha de computar des de la data d'inici de la prestació dels serveis a la Comunitat Autònoma de les Illes Balears.

- En els casos de canvi de cos, escala, especialitat o categoria professional dins el mateix grup o subgrup de titulació o a grups o subgrups de titulació inferior prevists en els punts 12 i 14 dels acords ratificats per l'Acord del Consell de Govern de 27 de març de 2023, s'ha de computar des del reconeixement del darrer nivell de carrera en el cos, l'escala, l'especialitat o

la categoria professional en el cos, l'escala, l'especialitat o la categoria professional d'origen.

- En el cas que el darrer reconeixement de nivell provingui d'un enquadrament per promoció interna previst en el punt 13.4 de l'Acord de 27 de març de 2023, s'ha de computar des de la data d'efectes administratius que consta en la resolució de reconeixement.

a.3) Exclusions:

- En cap cas es poden computar serveis prestats per progressar que ja s'hagin emprat en una altra convocatòria ordinària o en un procediment d'enquadrament.

- Els serveis prestats en comissió de serveis en altres administracions públiques no són computables atès que no s'han prestat de manera efectiva a l'Administració autonòmica ni són avaluables.

b) Tenir reconegut el nivell immediatament anterior. Aquest requisit només és d'aplicació quan es tracti d'accedir als nivells II, III i IV.

c) Haver obtingut una nota mitjana positiva mínima de 3 punts, resultant de totes les avaluacions de competències professionals (avaluació 360º) en les quals s'ha obtingut un informe vàlid, independentment que siguin positives o negatives. Es pren en consideració el període de temps que es té en compte per accedir al nou nivell de carrera referit en el requisit a).

d) Obtenir la puntuació mínima relativa al «bloc III. Aprenentatge, docència i la gestió del coneixement» que s'exigeix per a cadascun dels grups, subgrups o nivells professionals d'acord amb el següent:

- Personal funcionari dels subgrups A1 i A2, així com personal laboral dels nivells 1 i 2: 30 punts.

- Personal funcionari dels subgrups C1 i C2, així com personal laboral dels nivells 3 a 6: 20 punts.

- Personal funcionari del grup AP i personal laboral dels nivells 7 i 8: 10 punts.

Els criteris de valoració i el barem de puntuació aplicable a aquesta convocatòria són els que estableix l'annex 2 dels acords ratificats per l'Acord del Consell de Govern de 27 de març de 2023, anomenat «Desenvolupament de l'àrea de valoració del bloc III. Aprenentatge, docència i gestió del coneixement».

Per comprovar el compliment d'aquest requisit, es poden consultar els apartats del Portal de Serveis al Personal: «Expedient personal».

Els períodes que s'han de tenir en compte per complir el requisit relatiu al «bloc III. Aprenentatge, docència i la gestió del coneixement» són:

- Per al personal que no ha participat en cap convocatòria ordinària de carrera professional, s'han de tenir en compte els mèrits obtinguts en els deu anys immediatament anteriors a la data 31 de desembre de 2024.

- Per al personal que hagi accedit el darrer nivell de carrera mitjançant convocatòries ordinàries anteriors, només s'han de tenir en compte els mèrits que hagi obtingut durant el període de temps que es pren en consideració per accedir al nou nivell des de l'accés al nivell de carrera immediatament anterior, és a dir, des de la data del darrer reconeixement fins al 31 de desembre de 2024.

- En el cas d'haver accedit al darrer nivell de carrera mitjançant homologació de la carrera professional obtinguda en una altra administració, s'han de tenir en compte els mèrits obtinguts des de l'inici de la prestació dels serveis a la Comunitat Autònoma de les Illes Balears fins al 31 de desembre de 2024.

- En el cas d'haver accedit a un nivell de carrera mitjançant l'enquadrament per promoció interna previst en el punt 13.4 de l'Acord del Consell de Govern de 27 de març de 2023, s'han de tenir en compte els mèrits obtinguts des del reconeixement assolit en el nou cos, l'escala, l'especialitat o la categoria professional on s'ha promocionat.

Documentación a presentar

Plazo máximo

15 dies hàbils

Forma de presentación

La presentación de este trámite únicamente se puede hacer por vía telemática y tiene que acceder haciendo un "click" en el botón «Acceso al trámite telemático» que se encuentra en la parte inferior de este trámite. Para poder hacer este tipo de trámite, debe disponer de certificado digital, DNI electrónico o cl@ve permanente.

Órgano competente para la tramitación

Dirección General de Función Pública

Contacto

Servicio o Sección responsable

Servicio de Análisis de lugares de trabajo

C/ Gremi de Corredors, 10 (Polígon Son Rossinyol). Tel.: 971177000 - Fax: 971176898

Icono email (carreraprofessional@caib.es)

Información sobre protección de datos

X

De conformidad con el reglamento (UE) 2016/679 y la legistación vigente en materia de protección de datos, se informa del tratamiento de los datos personales que contiene este trámite

Responsable del tratamiento

Dirección General de Función Pública

Finalidad

Tramitación del procedimiento

Legitimación

Cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de poderes públicos

Destinatario

No se cederán datos a terceros sacado de obligación legal

Derechos

Derechos de acceso, rectificación, supresión, de limitación, de portabilidad, de oposición y de no inclusión en tratamientos automatizados, como se explica en la información adicional

Información adicional

Descargar

Sede Electrónica