Coneixes IV Pla d’Igualtat de l’Administració de la CAIB?
Ja està disponible el IV Pla d’Igualtat entre dones i homes, un instrument clau per continuar avançant cap a una Administració més justa, inclusiva i compromesa amb la igualtat efectiva.
Aquest nou pla dona continuïtat a la feina desenvolupada en els plans anteriors i estableix noves línies d’actuació orientades a integrar la perspectiva de gènere en totes les polítiques públiques, així com a promoure entorns laborals més equitatius i lliures de discriminació.
El IV Pla inclou mesures en àmbits com la sensibilització i la formació, la conciliació i corresponsabilitat, la prevenció de desigualtats i la promoció de la igualtat d’oportunitats dins l’organització.
Per conèixer-ne els principals objectius i línies d’actuació, podeu visualitzar el vídeo explicatiu en el següent enllaç: [Enllaç al vídeo]
Us animam a consultar el contingut del Pla i a implicar-vos activament en la construcció d’una cultura organitzativa més igualitària.
Per a més informació, podeu accedir aquí: [enllaç al pla]