ERASMUS - Formació en empresa a l'estranger. Un alumne que es desplaci a l'estranger per fer formació en empresa, haurà d'estar d'alta a la Seguretat Social?
Sí, sempre que l'alumne estigui matriculat en un centre formatiu de l'Estat espanyol. Això és independent de si l'entitat on realitza la formació en empresa té NIF espanyol o estranger. S'adaptarà el sistema FORCET per introduir les dades necessàries per gestionar la Seguretat Social. Les altes, baixes i cotitzacions dels alumnes matriculats a centres públics es gestionaran des de la Conselleria d'Educació i Universitats.
Es podrà tramitar l'alta a la Seguretat Social d'alumnes que cursin certificats de professionalitat sense NIE ni residència legal?
Sí, es podrà tramitar l'alta al Règim General de la Seguretat Social per a aquells alumnes que vulguin accedir a l'arrelament per a la formació i que estiguin cursant un certificat de professionalitat amb formació en empresa no laboral. És necessari que tinguin una autorització de residència en el moment de l'alta, encara que no tinguin autorització prèvia per treballar, ja que aquestes pràctiques no es consideren treball per compte d'altri.
Es podran donar d'alta alumnes estrangers i atorgar-los l'autorització de residència per raons d'arrelament per a la formació?
Sí, es pot concedir l'autorització de residència per raons d'arrelament per a la formació als estrangers que compleixin els requisits establerts. Aquests alumnes han de demostrar una permanència continuada a Espanya i comprometre's a fer una formació reglada per a l'ocupació o per obtenir un certificat de professionalitat.
Pot l'alumnat en situació d'incapacitat temporal o altres condicions especials fer la formació en empresa i cotitzar com alumne en formació?
L'alumnat que estigui d'alta a la Seguretat Social per altres motius no haurà de tornar a donar-se d'alta per fer la formació en empresa. La gestió de la formació serà igual per a tots els alumnes, tot i que s'espera més informació de la TGSS sobre casos específics.
L'alumnat en situació de desocupació i cobrant prestació, podrà fer formació en empresa i continuar cobrant la prestació per desocupació?
Sí, aquest alumnat pot fer la formació en empresa i seguir cobrant la prestació per desocupació, ja que no es considera que l'alta a la Seguretat Social sigui necessària per a aquests alumnes. La gestió de la formació serà igual per a tots.
Suposa alguna despesa per a l'empresa que acull l'alumne en formació?
Per a la formació en empresa d'alumnes matriculats a centres públics de les Illes Balears, la Conselleria d'Educació i Universitats s'encarregarà de la gestió i de tota la despesa associada.
Quins dies de formació en empresa s'hauran de comunicar a través del FORCET?
S'hauran d'introduir la data d'inici (que serà l'alta a la Seguretat Social), la data de finalització prevista i la data real de finalització (que serà la baixa a la Seguretat Social). També s'hauran d'indicar els dies efectius de formació en empresa i els dies d'absència amb el motiu corresponent.
Com afectarà l'alta a la Seguretat Social d'un alumne amb dret a MUFACE o a una altra entitat de prestacions sanitàries?
L'alta a la Seguretat Social per a alumnes amb dret a MUFACE o altres entitats no afectarà el dret a les prestacions sanitàries. S'informarà del procediment concret per a aquests casos properament.
Podran els alumnes continuar fent formació en empresa a institucions públiques com ajuntaments o consells?
Sí, els alumnes podran continuar fent formació en empresa a institucions públiques. La gestió de l'alta a la Seguretat Social per a aquests alumnes es farà des de la Conselleria d'Educació i Universitats.
No apareixen els acords que teníem al FORCET. Què ha passat?
Tots els acords han finalitzat el 31 de desembre de 2023. Apareixen al FORCET si desselecciones l'opció "Només acords no finalitzats". Cal crear nous acords i que l'empresa els signi, mantenint el mateix número d'acord si es desitja.
Els alumnes menors d'edat necessiten alguna signatura de pares, mares o tutors legals?
No, no serà necessària cap signatura.
Els alumnes menors de 16 anys, podran fer formació en empresa a empresa/institució?
No, els alumnes hauran d'esperar a tenir 16 anys per poder fer formació en empresa i estar d'alta a la Seguretat Social.
S'ha de refer tota la documentació dels alumnes que han començat la formació en empresa al 2023 i encara la continuen al 2024?
Sí, cal reimprimir els annexos 4 associats a l'acord antic. També és recomanable crear un nou acord (annex 3) i que l'empresa el torni a signar per obtenir la darrera versió amb les novetats.
Els danys a tercers quedaran coberts amb aquesta alta a la Seguretat Social?
Sí, la Conselleria d'Educació i Universitats mantindrà una assegurança de responsabilitat civil per als alumnes en formació en empresa d'estudis públics i concertats.
Els alumnes d'ERASMUS hauran de sol·licitar la targeta sanitària europea?
Sí, els alumnes d'ERASMUS poden sol·licitar la targeta sanitària europea a la seu electrònica de la Seguretat Social.