Reactivació econòmica: La Reforma Laboral beneficiarà en els propers mesos a 60.000 treballadors, entre millores de contracte i salarials, dels quals 17.600 ja ho gaudeixen avui NNota Informativa

Unes 60.000 persones es beneficiaran dels efectes de la Reforma Laboral aprovada pel Govern de l’Estat ja en vigor i que afecta tant a la millora dels seus contractes com als possibles increments salarials que se’n deriven de l’aplicació del conveni sectorial front al conveni d’empresa. D’aquests treballadors, uns 17.600 ja han vist millorada a dia d’avui la seva situació laboral en aquests dos mesos de 2022.

Aquesta és una de les principals conclusions d’una primera anàlisi sobre l’impacte de la Reforma Laboral de desembre de 2021 a les Illes Balears, en relació a la contractació i els salaris, que ha presentat el conseller de Model Econòmic, Turisme i Treball, Iago Negueruela, juntament amb el director general de Model Econòmic i Ocupació, Llorenç Pou, i la directora general de Treball i Salut Laboral, Virginia Abraham.

Al respecte, el conseller ha indicat que la reforma laboral posa en valor el treball conjunt que, des del consens, han realitzat Govern de l’Estat amb les patronals i sindicats més representatius, i mostra que sí es podia modificar la norma sense perdre ocupació ni llocs de feina, sinó al contrari.

Amb la posada en marxa de la Reforma laboral, la contractació ha començat a girar cap a una ocupació més estable: entre gener i febrer unes 6.000 persones ja compten amb un contracte indefinit, i altres 4.400 han vist allargats els seus contractes ja que desapareixen les modalitats de contractes d’un i dos dies. També ha explicat que entre gener i febrer el total de contractes indefinits s’ha incrementat en un 55% respecte a la contractació registrada en els anys pre pandèmia, com demostren els 5.000 contractes més que es van registrar en el gener-febrer de 2020 (que, cal recordar, eren mesos pre pandèmics).

Menys contractes encadenats

Un altre factor que s’ha vist alterat amb l’entrada en vigor de la Reforma laboral ha estat l’encadenament de contractes, amb una reducció dels que eren de curta o molt curta durada.

En aquest sentit, els contractes temporals superiors a 6 mesos s’han reduït en un 73%, i degut a la penalització que tenen els contractes a curt o molt curt termini, els d’1 o 2 dies s’han reduït un 62% i un 45% respectivament.

Increments salarials al voltant d’una paga mensual

Finalment, un darrer efecte positiu que ha provocat la nova normativa ha estat que dels 12.000 treballadors d’empresa privada subjectes a convenis d’empresa, un total de 7.320 (el 61%) presentava unes condicions salarials en les categories més baixes per sota de les condicions salarials dels seus respectius convenis sectorials. Atès que amb la Reforma laboral torna a prevaldre el conveni sectorial per sobre del d’empresa, aquests 7.320 treballadors ja han vist millorades les seves condicions salarials. El conseller ha indicat que aquest increment s’estima al voltant d’un 8%, que és pràcticament l’equivalent a una paga mensual íntegra.

Una darrera estimació apunta que aquest canvi de tendència a la contractació indefinida suposarà un impacte del 3% en termes de PIB a les Illes Balears.